雅安市作为四川省的重要城市之一，近年来经济发展迅速，城市建设日新月异，在此背景下，雅安市劳动和社会保障局肩负重任，致力于提高社会保障水平，保障劳动者权益，促进全市经济社会的和谐发展，本文将详细介绍雅安市劳动和社会保障局的最新发展规划，以推动全市劳动保障事业的持续发展和进步。

当前形势分析

1、经济社会发展现状

雅安市地处成渝地区双城经济圈核心地带，地理位置优越，资源丰富，近年来，雅安市经济发展迅速，产业结构不断优化，为劳动保障事业提供了有力支撑，随着城市化进程的加快，劳动力市场的需求量不断增加，劳动者的权益保障问题日益突出。

2、劳动保障事业发展现状

雅安市劳动和社会保障局在保障劳动者权益、完善社会保障制度等方面取得了显著成绩，随着经济社会的发展，劳动保障事业面临诸多挑战，如劳动力市场的供需矛盾、技能人才的短缺、劳动者权益的维护等，需要进一步加强劳动保障工作，完善社会保障体系。

发展规划目标

1、总体目标

雅安市劳动和社会保障局的最新发展规划旨在提高社会保障水平，保障劳动者权益，促进全市经济社会的和谐发展，规划的总目标是构建覆盖全体劳动者的社会保障体系，实现社会保障事业的可持续发展。

2、具体目标

（1）完善社会保险制度：扩大社会保险覆盖面，提高社会保险缴费率和待遇水平，实现社会保险制度的公平性和可持续性。

（2）加强劳动力市场建设：健全劳动力市场体系，优化劳动力资源配置，缓解劳动力供需矛盾，促进劳动力市场的健康发展。

（3）加强技能人才培训：加大技能人才培训力度，提高劳动者技能素质，满足产业发展需求，推动经济转型升级。

（4）维护劳动者权益：加强劳动保障监察，完善劳动争议调解机制，切实保障劳动者的合法权益。

（5）推进信息化建设：加强劳动保障信息化建设，提高管理效率和服务水平，为劳动者提供更加便捷的服务。

主要措施

1、完善政策法规体系

制定和完善劳动保障政策法规，加强政策宣传和实施力度，确保政策落实到位，加强政策之间的衔接和协调，形成完善的劳动保障政策体系。

2、加强社会保障建设

扩大社会保险覆盖面，提高社会保险缴费率和待遇水平，加强社会保险基金的管理和监督，确保社保资金的安全和可持续发展。

3、加强劳动力市场建设

健全劳动力市场体系，完善劳动力市场信息系统，加强劳动力供需监测和分析，规范企业用工行为，优化劳动力资源配置，缓解劳动力供需矛盾。

4、加强技能人才培训

加大技能人才培训力度，建立多元化的技能人才培训体系，提高劳动者技能素质，与产业发展需求相结合，开展定向培训和定制培训，推动经济转型升级。

5、维护劳动者权益

加强劳动保障监察，完善劳动争议调解机制，及时妥善处理劳动争议案件，加强劳动者权益保护宣传，提高劳动者的法律意识和维权意识。

6、推进信息化建设

加强劳动保障信息化建设，建立劳动保障信息化平台，提高管理效率和服务水平，推行网上办事服务，为劳动者提供更加便捷的服务。

雅安市劳动和社会保障局的最新发展规划以提高社会保障水平、保障劳动者权益为核心目标，通过完善政策法规体系、加强社会保障建设、加强劳动力市场建设、加强技能人才培训、维护劳动者权益、推进信息化建设等措施，推动全市劳动保障事业的持续发展和进步，雅安市劳动和社会保障局将继续努力，为全市经济社会发展做出更大的贡献。